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                陽光人壽保險股份有限公司

                客戶經營服務部-人管人發處負責人

                • 地點
                  北京市
                • 學歷
                  本科
                • 年限
                  5-10年
                • 人數
                  1
                • 類別
                  人管人發
                • 發布時間
                  2022-04-25
                職位信息

                崗位職責

                1、負責制定渠道外勤基本法及各項配套政策,并根據公司戰略進行靈活調整和實施;

                2、負責制定人力發展的各項制度與政策,拓展增員渠道,開發增員工具,規劃晉升政策,組織并涉及績優團隊的榮譽體系;

                3、負責定期對人力發展的各項指標和基本法落地情況進行分析管理,組織并召開推動會議,助力指標達成;

                4、負責根據公司戰略,制定外勤隊伍的階段性的支持性政策,并推動政策落地;

                5、負責人管系統的完善與數據分析的工作;

                6、負責制定外勤隊伍的日常管理制度及考核辦法,并對考核進行追蹤、預警及分析;

                7、完成領導交辦的其他工作。


                任職要求

                1、本科及以上學歷,人力資源管理、管理學、金融學、經濟學、保險學等相關專業優先;

                2、5年及以上相關行業工作經驗,3年及以上相關專業崗位工作經驗;

                3、具備保險理論/金融理論及經濟學基礎,掌握內部風險合規及案件防控相關知識。

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